Profilage des OP des filières élevages et pêche au Togo
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La  Coordination Togolaise  des Organisations  paysannes   comme  plateforme membre  du ROPPA a pu induire au Togo un processus d’intensification de la vie associative en milieu paysan. On a pu noter une prolifération des organisations
paysannes dont certaines aujourd’hui participent activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la  politique  agricole  nationale.  Malheureusement, dans  le sous  secteur  élevage  et  pêche,  l’engouement  à  la  structuration  en  termes
d’organisation paysanne (genre groupement)  n’a pas pu produire les mêmes effets  comparativement  à  ceux  constatés  dans  les  productions végétales. C’est fort de ce constat que le ROPPA a décidé à travers la CTOP de prospecter dans
ces  sous  secteurs,   d’identifier ce  qui  existe  puis  trouver  des  stratégies  de potentialisation pouvant rapidement aboutir à un relèvement de niveau dans les organisations en élevage et pêche. 
Ainsi, les atouts qui confortent les actions de développement des sous secteurs Elevage et Pêche  se traduisent par l’existence ou l’émergence de différents types d’organisations  paysannes  professionnelles  informelles  ou  formelles.  les
investigations menées au cours de cette étude  ont permis  de recenser de façon non  exhaustive  plus  de  350  groupements  ou  « organisations  paysannes »    de formes diverses.
Ces organisations constituent des réponses aux besoins d’approvisionnement en intrants  et  équipements,  ou  de  renforcement  de  capacités  techniques, stratégiques et organisationnelles au regard des enjeux énormes  qui s’offrent
aussi bien sur le plan national que sous régional aux secteurs de l’élevage et de la  pêche. L’étude a constaté l’existence d’organisations à niveau variable aussi bien à la base (groupements) qu’au niveau faitière (unions ou fédérations) dont il
s’avère donc indispensable d’apporter des appuis structurés ; ciblés et efficaces surtout  aux groupements à travers des formations en renforcement de capacités techniques et  organisationnelles. 

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